Waarom is dit verplicht voor de InstallQ-erkenning?

InstallQ stelt hoge eisen aan de bedrijfsvoering. Zij controleren of er een actueel aanwijsbeleid aanwezig is. Zonder geldige aanwijzingen voor je personeel riskeer je het verlies van je erkenning. Bovendien ben je als werkgever aansprakelijk bij ongevallen als de monteur niet aantoonbaar was aangewezen voor de werkzaamheden die hij uitvoerde.

Hoe Torio u hierbij ondersteunt

Het opstellen van een aanwijsbeleid en het instrueren van personeel kan complex lijken. Kenniscentrum Torio helpt u hierbij:

Verwijzing naar de specifieke opleidingen bij Ways Europe:
Wij bieden cursussen aan die volledig zijn toegespitst op de praktijksituaties van de rioolmonteur (pompen, kasten, vochtige ruimtes).

Templates & Modeldocumenten:
Wij leveren de juiste sjablonen voor de schriftelijke aanwijzingen, zodat u administratief direct aan de InstallQ-eisen voldoet.

Advies op maat:
We kijken samen wie binnen uw organisatie als VOP of VP aangewezen moet worden.

Vraag een adviesgesprek aan over het aanwijsbeleid

Voetnote: Veel ondernemers denken: “Hij heeft zijn cursus gedaan, dus het is geregeld.” Maar de schriftelijke aanwijzing door de werkgever (de koppeling tussen het certificaat en de dagelijkse taken) is waar InstallQ specifiek naar vraagt tijdens een audit.

Een handige checklist  om InstallQ-proof te worden qua medewerkers, kun je bij ons aanvragen middels het contactformulier.

Welke papieren kan ik gebruiken als ik  de erkenning aanvraag

Voor een InstallQ-erkenning (voorheen de regeling voor Rioolservicebedrijven) kijkt installQ niet alleen naar de papieren van het bedrijf, maar specifiek naar de diploma’s en certificaten van de Vakbekwaam Persoon (VP). Dit is de technisch verantwoordelijke binnen het bedrijf.